Konflikt-Moderationen

für Führungskräfte, Mitarbeiter und Privatpersonen, 
die einen Konflikt mit einem Konfliktpartner (Mediation) 
oder mehreren Konfliktparteien (Moderation) haben

Konflikt-Moderationen sind machtvolle und hoch emotionale Prozesse 
mit weitgreifenden Konsequenzen.
 Sie bedürfen intensiver Vorbereitung und
Nachbereitung und werden von mir

verantwortungsbewusst und präzise analysiert
strukturiert und transparent durchgeführt
intensiv und konfrontativ geleitet
nachhaltig und vertrauensvoll begleitet